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美支付巨头Stripe面临35亿美元税单:解决员工股权激励过期问题
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美支付巨头Stripe面临35亿美元税单:解决员工股权激励过期问题

2023-3-7 08:12| 发布者: 西臧的月| 查看: 598 |原作者: 西臧的月|来自: https://f66.ph/home
摘要: 新浪科技讯 北京时间3月7日早间消息,据报道,全球估值最高的创业公司之一、美国支付巨头Stripe近期对投资者表示,计划用最新一轮融资的资金来帮助支付大约35亿美元的税单。

  新浪科技讯 北京时间3月7日早间消息,据报道,全球估值最高的创业公司之一、美国支付巨头Stripe近期对投资者表示,计划用最新一轮融资的资金来帮助支付大约35亿美元的税单。

  近期曝光的一份投资者文件显示,Stripe表示,按照550亿美元的估值,该公司计划筹集大约23亿美元,来负担第一季度的预扣税。Stripe计划今年晚些时候和明年分别再预扣5亿美元和7亿美元的税款。

  根据通过高盛提供给投资方的介绍,Stripe还计划花费6亿美元来支付与员工期权行权相关的税务成本。Stripe拒绝对此消息置评。高盛尚未做出回应。

  这份文件说明了Stripe希望在未来几周中的融资总额。Stripe于今年1月启动融资,当时该公司聘请了高盛和摩根大通等投行,协助评估融资和上市等多种选择。在近期与投资者的谈判中,Stripe的估值约为500亿美元。相比之下,该公司上轮融资中的估值为950亿美元。

  在整个融资过程中,Stripe一直坚称,不需要筹集现金来支撑日常的商业经营。该公司融资的最主要目的是为了解决员工“双触发受限股”的问题。过去多年,Stripe通过发放这些受限股,以吸引和留住人才。

  通常情况下,被授予这类受限股的员工需要满足两个条件才能将股票变现。首先,这些受限股必须已经归属给员工本人。其次,员工需要等待公司完成IPO(首次公开招股)等流动性活动,才能出售股票。在这种情况下,员工会面临高额的个人纳税义务,但可以通过出售股票获得的收益来支付。

  然而近期,资本市场已经关闭多个月时间,导致Stripe很难启动上市。目前,该公司面临一个迫在眉睫的问题:除非董事会放弃受限股的第二个触发条件,否则Stripe早期员工持有的受限股可能很快就会到期。但如果这样做,员工会突然面临更高的个人纳税负担,并且无法通过出售股票来支付税款。

  文件显示,Stripe在最新一轮融资中有两个目标:一方面筹集足够多的资金,用于支付早期员工即将面临的税单,另一方面组织收购要约,回购这些员工的至少部分股份。

  Stripe在文件中表示,去年处理了8160亿美元的支付,营收为143亿美元。该公司衡量净营收的指标“亏损前交易利润”增长至31.7亿美元,占总交易额的0.38%。而竞争对手Adyen只有17个基点。

  Stripe在文件中说:“市场份额的长期趋势有利于Stripe和其他技术领先的竞争者。支付的增长不是零和游戏。”

  Stripe还表示,该公司赢得了大约44%自身参与的新竞争机会,只有9%的潜在业务被竞争对手拿到。剩余47%的机会“主要是基于前景而放弃,或是无法获得有关最终结果的可靠数据”。

  该公司还着重介绍了新业务,包括发卡业务。Stripe的该业务与Marqeta等创业公司竞争,为客户提供开展商务卡项目的能力。Stripe预计,到2024年,该业务有望实现1.27亿美元的亏损前交易利润,高于去年的3700万美元。

责任编辑:郑卓


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